Секреты трудоустройства
от hh.ru

Здесь вы ознакомитесь с материалами, которые подготовили эксперты, работающие в HeadHunter, найдёте полезную информацию и узнаете что-то новое.

Курс Ирины Святицкой

«Резюме и собеседование», часть 1

СМОТРЕТЬ

«Резюме и собеседование», часть 2

СМОТРЕТЬ

Вебинары:

Как эффективно искать работу

Речь пойдет о том, как работать с поиском и расширенными фильтрами, расскажем про хитрости и тонкости системы поиска со стороны соискателя и работодателя, покажем, как работают отклики, разберем варианты откликов с короткой формой резюме и без резюме вовсе. 

СМОТРЕТЬ

Как среди тысяч работодателей найти своего

Вебинар полезен всем, у кого хотя бы раз возникали вопросы вроде «Как понять, что компания заботится о своих сотрудниках?» или «Как сравнить разные компании и выбрать из них лучшую?» и т.д.

СМОТРЕТЬ

Подработка на hh.ru: секреты успешного поиска подходящей работы

Вебинар будет крайне полезен всем, кто когда-либо задумывался о временном трудоустройстве, сезонной работе, работе без опыта и о подработке в свободное время (в том числе на фрилансе).

СМОТРЕТЬ

Успешное собеседование. Лайфхаки по подготовке и онлайн-репетиция интервью

Основные виды собеседований и техники эффективной подготовки к ним, список популярных вопросов на собеседованиях, схема успешной самопрезентации и основные ошибки.

СМОТРЕТЬ

Как попасть в IT

На вебинаре Андрей Бичук, разработчик и директор «Школы программистов» hh.ru, рассказал, как попасть на работу в IT-индустрию.

СМОТРЕТЬ

Как совместить удаленную работу и заботу о детях

Работу дома с детьми можно сравнить с триатлоном: нужно быть максимально эффективными и быстро переключаться между этапами. Только вместо плавания, велогонки и бега — благополучие ребёнка, должностные обязанности и собственные интересы. О том, как выйти победителем на всех этапах, рассказала Алёна Выходцева, эксперт сервиса «Готовое резюме».

СМОТРЕТЬ

Разбор резюме для начинающих специалистов с небольшим опытом и соискателей с перерывом в стаже

На примере конкретного резюме разберем специфику заполнения всех разделов. Выделим лайфхаки презентации себя и выделим эффективные формулировки для обозначения мотивации к новой работе.

СМОТРЕТЬ

Организация рабочего места для эффективной удаленной работы

Анастасия Воропаева, HR-эксперт с одиннадцатилетним опытом удалённой работы, рассказала, как в условиях экстренного перехода на удалёку оперативно создать максимально комфортную рабочую среду и обеспечить продуктивность процессов.

СМОТРЕТЬ

Статьи:

Тема 1. Как составить успешное резюме

Охота на работу: проверьте свое резюме на безупречность

Пора обновить резюме! Собрали для вас подборку полезных советов, что и
как в нем сформулировать, чтобы привлечь внимание работодателя среди
множества других кандидатов, и как исправить типичные ошибки. На просмотр одного резюме профессиональные рекрутеры тратят всего 7–8 секунд, так что точные формулировки очень важны.

ЧИТАТЬ

Зачем и как адаптировать резюме под разные вакансии

Один и тот же опыт можно преподнести по-разному. Сменить направление,
претендовать на более высокую позицию или просто упорядочить опыт работы
под конкретную вакансию — во всех этих случаях важно составлять резюме,
ориентируясь на ожидания конкретного работодателя. Рассказываем, как
адаптировать один и тот же опыт работы под разные предложения.

ЧИТАТЬ

Нужно ли прикреплять фото к резюме 

Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов HeadHunter,
рассказывает о том, как правильно подойти к выбору фотографии для
резюме.

ЧИТАТЬ

Как искать работу: пять самых популярных способов

Чем больше способов поиска работы вы используете, тем быстрее найдете
хорошее предложение. Вспоминаем, как искать работу в соцсетях, по
знакомству, на hh.ru и стоит ли надеяться на кадровое агентство.

ЧИТАТЬ

Как правильно составить резюме новичку?

Поиск работы — всегда стресс, особенно когда это происходит впервые.
Соискатели, которые только выходят на рынок труда, боятся и стесняются
отсутствия опыта и необходимых навыков. Однако многие работодатели ищут
новых сотрудников, готовы их обучать и воспитывать. Задача каждого
нового соискателя — грамотно себя преподнести, чтобы его заметили и
пригласили на работу. В этой статье — советы эксперта для тех, кто
собирается искать работу впервые.

ЧИТАТЬ

Как попасть на работу в компанию мечты?

У многих есть компания мечты — место, где хочется работать. Мечта обычно
сопряжена с ощущением невозможности ее осуществить («Да ну, туда с
улицы разве попадешь!»). Для кого-то компания мечты — Google или
«Яндекс», для кого-то — «Газпром-нефть» или «Росатом», если судить по Рейтингу работодателей России, а для кого-то — Первый канал или аудиторская компания «большой четверки». Как попасть на работу в компанию мечты?

ЧИТАТЬ

Тема 2. Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо: когда оно действительно нужно?

Мы часто призываем прикреплять к отклику на вакансию сопроводительное
письмо. Но во всех ли случаях это необходимо? И что делать тем, кто
невысокого мнения о своих литературных способностях, чтобы написать
убедительный и ёмкий текст? Разбираемся, когда можно добавить несколько
слов о себе, а когда — лучше не надо.

ЧИТАТЬ

Что писать в поле ключевые навыки?

«Сочинение на свободную тему» часто писать гораздо сложнее, чем на заданную: пустое поле «Ключевые навыки» отпугивает многих соискателей, вводя их в замешательство, и они
предпочитают оставлять его пустым, не зная, что писать. А ведь
работодатель обращает на эту информацию пристальное внимание.
Руководитель карьерных сервисов HeadHunter Марина Хадина рассеет все
сомнения и подскажет, как лучше рассказать о своем опыте и умениях.

ЧИТАТЬ

Тема 3. Ваш профиль в соцсетях

Не пригласили на работу? Возможно, проблема в вашем профиле в соцсетях

У 72% работодателей бывало такое, что они передумывали приглашать
кандидата на работу после просмотра его личного профиля в соцсетях. Это
данные опроса на hh.ru 2019 года. С учетом такого риска стоит ли давать в
резюме ссылку на свою личную страницу в социальных сетях? Одна
маленькая строчка — и вся остальная информация из резюме коту под хвост.

ЧИТАТЬ

Смотреть в профиль: как работодатели проверяют соцсети кандидатов

В перерывах между поиском вакансий и рассылкой резюме вы нередко
заглядываете в Facebook, «Вконтакте» и прочие социальные сети?
Посмотрите на свою страничку глазами работодателя.

ЧИТАТЬ

Тема 4. Собеседование

13 способов произвести хорошее впечатление на собеседовании

Вы уже готовы к собеседованию: продумали рассказ о себе и ответы на
возможные вопросы о вашем опыте. Но вне зависимости от опыта и
профессионализма можно произвести впечатление человека, с которым стоит
иметь дело, или наоборот. Как избежать второго эффекта?

ЧИТАТЬ

Типичные вопросы на собеседовании: к чему готовиться?

Собеседование — стресс для кандидата. Но если быть готовым к тому, что и
почему спрашивает работодатель, то на интервью легче собраться с
мыслями и не попасть впросак. В этой статье — список популярных типов
собеседований и вопросов, которые могут на них прозвучать.

ЧИТАТЬ

О чем спросить на собеседовании, чтобы потом не жалеть

Отправляясь на собеседование, мы обычно переживаем из-за вопросов,
которые могут задать нам, готовимся к ним. И очень часто упускаем из
виду, что собеседование — процесс двусторонний. А значит, нужно
продумать список вопросов для потенциального работодателя, чтобы не
ошибиться с выбором места работы.

ЧИТАТЬ

Ошибки на собеседовании: о чем лучше не говорить на встрече

У вас назначена дата собеседования? Прекрасно — успешной встречи! У hh.ru для вас есть советы, как произвести приятное впечатление, что спросить про работу и к каким типичным вопросам подготовиться. Будьте открыты, но не перепутайте собеседование с
разговором с самым близким другом, визитом к психоаналитику или
исповедью. Есть вещи, которые потенциальному работодателю на интервью
лучше не говорить. О некоторых из них — в этой статье.

ЧИТАТЬ

Что делать, если вам предстоят тесты

Руководитель карьерных сервисов HeadHunter Марина Хадина
рассказывает о том, какие виды тестов могут встретиться на собеседовании
и как их проходить.

ЧИТАТЬ

Почему вы покинули предыдущее место работы

Если вы находитесь в поиске работы — очевидно, у вас есть
причины, по которым вы хотите покинуть или уже покинули старую работу.
Большинство работодателей захотят поинтересоваться этими причинами. Наш
эксперт, руководитель карьерных сервисов HeadHunter, Марина Хадина
поведает о том, как грамотно беседовать на эту тему.

ЧИТАТЬ

Как рассказать об ошибках на предыдущих местах работы

Иногда на собеседовании работодатель спрашивает на
чистоту: «Были ли у Вас ошибки? Какие выводы Вы сделали из совершенных
ошибок?» —и т.п.  Руководитель карьерных сервисов HeadHunter Марина Хадина
расскажет, как лучше отвечать на такие щекотливые вопросы.

ЧИТАТЬ

Как отвечать на вопросы с подвохом

Не секрет, что некоторые работодатели любят ставить кандидата в
тупик неординарными вопросами и смотреть, как кандидат будет из этого
тупика выбираться. Вопросы эти уже стали притчей во языцех, однако
задавать их не перестают. Руководитель карьерных сервисов HeadHunter
Марина Хадина рассказывает о самых популярных вопросах «с подвохом» и о том, как на них отвечать.

ЧИТАТЬ

Почему мы должны взять именно вас

На одну позицию в большинстве случаев претендуют несколько
кандидатов. Работодатели это не скрывают и зачастую напрямую спрашивают
на собеседовании: «А почему мы должны нанять Вас?», «Чем вы лучше других кандидатов?» и т.п. Что отвечать на такие вопросы расскажет Марина Хадина, руководитель карьерных сервисов HeadHunter.

ЧИТАТЬ

Почему вы хотите работать именно у нас

В прошлый раз мы говорили о том, как грамотно выстроить свой ответ на вопрос:
«Почему мы должны взять именно Вас?» Однако работодатели любят также
спрашивать: «Почему Вы хотите работать именно у нас?» Руководитель карьерных сервисов HeadHunter Марина Хадина расскажет, как подготовиться к этому вопросу.

ЧИТАТЬ

Как одеться, чтобы получить работу

Вы специалист, который ищет работу: опытный, знающий, с хорошим стажем, —
одним словом, профессионал. Ваше резюме понравилось, и работодатель
позвал вас на собеседование. На эту вакансию будут рассматривать еще
нескольких кандидатов, данные которых ничуть не хуже, но возьмут лишь
одного. Имидж-консультант Вера Коршунова по просьбе hh.ru рассказала,
как правильно подобранный гардероб может повлиять на мнение
работодателя.

ЧИТАТЬ

Как спрашивать и говорить о деньгах на собеседовании

Не все указывают в резюме желаемую зарплату. Но на собеседовании или
даже раньше — при первом телефонном разговоре с рекрутером — вас
обязательно спросят о зарплатных ожиданиях. Как отвечать на этот вопрос и
не отпугнуть нанимателя высоким «ценником», разбираемся вместе с
экспертами.

ЧИТАТЬ

Как действуют недобросовестные работодатели

HeadHunter старается сделать процесс поиска работы приятным
и безопасным. Но на рынке труда соискатели сталкиваются
и с недобросовестными работодателями, а бывает, и с мошенниками.
Мы решили разобрать несколько ситуаций, когда стоит быть особенно бдительными.

ЧИТАТЬ

Тема 5. Работа в новой компании

Как влиться в коллектив

Привыкать к новому окружению, новым внутренним правилам всегда сложно.
Выходя на новую работу, многие люди испытывают стресс не столько от
страха, что не справятся с обязанностями, сколько от тревоги, как их
воспримут коллеги. Как вести себя на новом месте, чтобы быстро освоиться
с рабочими задачами, произвести хорошее впечатление и сделать так,
чтобы вас сразу начали воспринимать всерьез?

ЧИТАТЬ

Уйти во время испытательного срока — пятно на карьере?

Волнения перед выходом на новую работу часто связаны со страхом: «Вдруг я
не пройду испытательный срок?» Но бывает и так, что испытательный срок
не проходит работодатель. Только расстаться с ним в этом случае
сотруднику обычно труднее, чем работодателю — с неоправдавшим ожиданий
работником. Мешает страх, что «испорченные» такой короткой записью
трудовая книжка и резюме помешают устройству на другую работу. Вдруг все
будут думать, что это вы не прошли испытательный срок? Разбираемся, так
ли это на самом деле.

ЧИТАТЬ

Что нужно знать про отпускные

Как начисляют отпускные и когда «выгоднее» брать отпуск: посоветовались с
бухгалтерами и собрали вместе всё, что нужно знать о выплатах на отдых.

ЧИТАТЬ

Типичные удаленные профессии: кем можно устроиться быстро и без опыта

Сейчас, пожалуй, всем уже ясно, что борьба с эпидемией не будет быстрой,
ограничения на передвижения и контакты будут снимать постепенно. А
значит, удаленный формат работы еще долго будет в тренде. Хорошо тем,
чья профессия и так легко допускает такой формат. Какие есть варианты у
остальных?

ЧИТАТЬ

На любые вопросы вы можете получить ответ на странице Помощь, или обратившись в нашу службу поддержки

*Служба поддержки работает в будние дни с 9:00 до 18:00